Судя по всему, правительство намерено реализовать реформу, запланированную на ближайшую пятилетку:
Етапи реформи:
I етап (до кінця 2010 p.):
II етап (до кінця 2012 p.):
- розподіл підприємств за категоріями та розробка програми приватизації;
- підготовка підприємств до приватизації;
- розробка програми заходів підвищення мобільності працівників, які вивільняються;
- розробка змін механізму державної підтримки для перенаправлення дотацій на перекваліфікацію й адаптацію працівників, які вивільняються.
- лібералізація ринку вугілля:
- приведення цін на вугілля державних шахт до ринкових;
- застосування прямих договорів і розвиток аукціонної системи торгів вугіллям;
- лібералізація імпорту вугілля;
III етап (до кінця 2014 p.):
- перехід на систему прямих, прозорих дотацій збитковим шахтам і ліквідація ДП «Вугілля України»;
- приватизація життєздатних шахт;
- ліквідація шахт, що вже перебувають на стадії закриття/консервації/доробки запасів;
- впровадження програми заходів підвищення мобільності працівників, які вивільняються;
- перенаправлення дотацій на перекваліфікацію й адаптацію працівників, які вивільняються;
- підвищення ефективності роботи служби зайнятості, орієнтування її на перерозподіл кадрів у регіональному й міжрегіональному масштабі, використовуючи успішну міжнародну практику в цій галузі.
- поетапне припинення субсидування операційних витрат державних шахт при наростанні фінансування реструктуризації шахт і соціальної підтримки працівників, які вивільняються (до 2016 р.)
Індикатори успіху:
- приватизація 100 % потенційно рентабельних підприємств до 2014 p.;
- скорочення субсидування собівартості державних вугільних підприємств галузі на 80 % до 2014 р. і збільшення видатків на соціальну адаптацію, при збереженні загального обсягу підтримки галузі на рівні, що не перевищує рівень 2009 р.